Руководитель муниципального казенного учреждения "Хабаровский городской центр хранения документов" с 15 января по 04 февраля 2019 года


Предприятие расположено по адресу: г. Хабаровск, пер. Ростовский, д. 7.

Основной профиль муниципального казенного учреждения «Хабаровский городской центр хранения документов»:

Комплектование, хранение и обеспечение сохранности архивных документов по личному составу, образовавшихся в результате деятельности органов местного самоуправления, организаций города Хабаровска, относящихся к муниципальной собственности, и ликвидируемых предприятий города Хабаровска, поступивших в учреждение.

Квалификационные требования к кандидатам:

 1) к уровню профессионального образования:

- наличие высшего образования по одной (одному) из специальностей, направлений подготовки: «Историко-архивоведение», «Документоведение и документационное обеспечение управления», «Документоведение и архивоведение», «История»;

2) к стажу работы:

- наличие стажа работы на руководящих должностях в отрасли, соответствующей профилю учреждения, не менее 5 лет;

3) к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

● Знание:

–        Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003  № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

–      Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

–        законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;

–        законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг, в том числе Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», Федерального закона от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;

-     законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность учреждения;

-     Устава Учреждения;

-     методических и нормативных материалов других органов, касающихся деятельности Учреждения;

-     профиля, специализации и особенности структуры Учреждения;

-     перспективы экономического и социального развития отрасли и Учреждения;

-     производственных мощностей и кадровых ресурсов Учреждения;

-     налогового и экологического законодательства Российской Федерации;

-     порядка заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;

-     достижений и передового опыта в соответствующей отрасли;

-     управления экономикой и финансами Учреждения, организацией труда;

-     порядка разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений;

-     трудового законодательства Российской Федерации;

-     правил и норм охраны труда;

-     правил внутреннего трудового распорядка;

● умение:

-     квалифицированно планировать свою работу, эффективно сотрудничать с коллегами, рационально планировать рабочее время, применять современные информационно-коммуникационные технологии;

-     работать на компьютере, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, управлять электронной почтой; работать в текстовых редакторах и с базами данных; работать со средствами защиты информации;

-     работать в информационно-правовых системах;

-     систематизировать информацию, работать с документами (составление, оформление, анализ);

-     оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

-     организовывать и обеспечивать выполнение задач;

-     вести деловые переговоры;

-     организовывать работу по эффективному взаимодействию с органами государственной власти и местного самоуправления;

–      анализировать, прогнозировать последствия принимаемых решений.

Граждане, желающие принять участие в конкурсе в срок до 04 февраля 2019 года (включительно) представляют по адресу: 680000, г. Хабаровск, ул. Карла Маркса, 66, каб. 422, управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска, с 15.00 до 17.00 часов, кроме выходных и праздничных дней, следующие документы:

- личное заявление об участии в конкурсе на имя Мэра города (заполняется при подаче документов на конкурс);

- заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена постановлением администрации города Хабаровска от 27.03.2017 № 943 (выдается в управлении кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска), с приложением фотографии (3 х 4);

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс);

- копию трудовой книжки, заверенную кадровым подразделением по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность кандидата;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию кандидата копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

- собственноручно заполненное и подписанное согласие на обработку персональных данных кандидата, форма которого утверждена постановлением администрации города Хабаровска от 27.03.2017 № 943.

Типовая форма трудового договора с руководителем муниципального учреждения.

Перечень должностных обязанностей руководителя муниципального казенного учреждения «Хабаровский городской центр хранения документов».

Дополнительные сведения о проведении конкурса можно получить по телефонам:

41 99 00 (управление делами администрации города Хабаровска);

41 94 53 (управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска).

Конкурс проводится в администрации города Хабаровска (г. Хабаровск, ул. Карла Маркса, 66).

Предполагаемая дата проведения конкурса 04 марта 2019 года (дата проведения конкурса может быть изменена по решению Мэра города).

Конкурс проводится в соответствии с постановлением администрации города Хабаровска от 27.03.2017 № 943, с применением следующих конкурсных процедур:

- тестирование по вопросам на предмет проверки знаний кандидатом Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава городского округа «Город Хабаровск», учредительных документов муниципального учреждения, правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей по должности руководителя муниципального учреждения, основ владения официально-деловым стилем современного русского языка.

- индивидуальное собеседование с членами комиссии по формированию резерва управленческих кадров (для успешно прошедших тестирование).

Примерный перечень нормативных правовых документов для изучения при подготовке к конкурсу.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Документы кандидатов, не допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантной должности руководителя муниципального казенного учреждения «Хабаровский городской центр хранения документов», и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.



Возврат к списку